5 Chìa Khóa Quản Trị Nhân Sự

Về chương trình

Nhân sự là tài sản đáng giá nhất quyết định hiệu quả kinh doanh. Chương trình giúp CEO có góc nhìn tổng quan về các bước quản trị nhân sự vận hành doanh nghiệp — giải quyết các 'nỗi đau': tuyển sai người, phòng ban xung đột, KPI hình thức, thiếu người kế cận và văn hóa doanh nghiệp chỉ nằm trên giấy.

Bạn sẽ đạt được gì

• Khung 11 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp áp dụng được
• KPI thực chất với 5 nguyên tắc xây dựng – kiểm soát
• Tuyển đúng ứng viên hạng A, giao việc đúng người bằng DISC
• Kỹ năng đào tạo & coaching đội ngũ cho quản lý
• Quản lý công việc chủ động, giảm phụ thuộc vào CEO

Nội dung chương trình

1. 01

   Văn hóa doanh nghiệp

   11 bước xây dựng văn hóa và các yếu tố để văn hóa được áp dụng hiệu quả.

2. 02

   KPI hiệu quả

   Xây dựng KPI và 5 nguyên tắc xây dựng – kiểm soát KPI thực chất.

3. 03

   Tuyển dụng hạng A

   Phương pháp tuyển ứng viên hạng A — áp dụng DISC để giao việc đúng người.

4. 04

   Đào tạo & coaching

   Kỹ năng đào tạo và coaching đội ngũ dành cho người quản lý.

5. 05

   Quản lý công việc

   Cách thức quản lý công việc chủ động và hiệu quả.